V A E Educateur de jeunes enfants

 

Validez votre expérience et obtenez votre DEEJE

Notre programme VAE → Programme pédagogique VAE

 

Pour être accompagner dans la rédaction de votre dossier de validation et la préparation à l’oral, 2 possibilités selon votre situation

 
 
Pour les salariés de la fonction publique : Inscription auprès de l’ASP de votre région pour votre demande de recevabilité et le dépôt du dossier de validation. Financement par le CPF ou l’employeurhttps://www.asp-public.fr/aides/validation-des-acquis-de-lexperience-vae-dans-le-domaine-sanitaire-et-social-candidats-la-vae
 

Les 4 étapes de la VAE

 

  • Dans le cas d’une inscription sur France VAE pour les salariés du privé et les demandeurs d’emploi
  1. Le dossier de faisabilité

Cette étape commence lorsque les modalités du financement ont été effectuées

Vous êtes pris en charge par notre architecte accompagnateur de parcours (AAP) qui va établir votre parcours VAE et un dossier de faisabilité. L’AAP remet ce dossier au certificateur qui l’étudie et donne la recevabilité si vous êtes recevable. Il a 2 mois pour notifier sa réponse.

       2. Le dossier de validation ( livret 2)

L’accompagnement à la VAE ne commence que lorsque vous recevez une réponse positive à votre recevabilité
Ce dossier vise à mettre en exergue vos compétences, savoirs et connaissances en lien direct avec le référentiel du diplôme.

      3. L’oral du jury

Vous présenter votre dossier de validation au jury. C’est le jury qui prononce soit une validation totale, dans ce cas vous êtes titulaire du diplôme visé, une validation partielle, dans ce deuxième cas, le jury définit les compétences devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire, aucune validation, dans ce cas vous pouvez faire une formation pour obtenir le diplôme ou acquérir un peu plus de compétences professionnelles et repasser le diplôme par la Validation des acquis de l’expérience.

4. Rendez-vous post jury après le passage à l’oral

Cette étape consiste à faire le point ensemble sur les conclusions du jury et mettre en place un plan d’action.

  • Pour les salariés de la fonction publique
  1. La recevabilité

Vous devez allez sur site de l’ASP pour faire votre demande de recevabilité. Vous devez joindre tous les documents administratifs demandés. Le certificateur a 2 mois vous pour donner ou non la recevabilité

Une fois la recevabilité obtenue, vous pouvez vous inscrire auprès de Martine Arène sur votre Compte personnel de Formation ou faire la demande de financement auprès de votre employeur.

2. Le dossier de validation ( livret 2)

L’accompagnement à la VAE peut commencer sous 14 jours dès votre inscription sur le CPF ou dès l’accord de financement de votre employeur.

3. L’oral du jury

Vous recevez un convocation pour passer l’oral devant le jury,

4. Rendez-vous post jury après le passage à l’oral

Cette étape consiste à faire le point ensemble sur les conclusions du jury et mettre en place un plan d’action.

Le référentiel du Diplôme DEEJE est composé de 8 blocs de compétences → https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37679/
 
♦ Vous avez la possibilité de valider un /ou des blocs de compétences selon vos besoins.
Vous pouvez bénéficier de dispense de certains blocs de compétences lorsque vous avez déjà un diplôme. Regardez les équivalences → https://vae.asp-public.fr/vaeinfo/dispenses-et-allegements
 
La validation des acquis de l’expérience permet d’obtenir le diplôme sans passer par la voie de la formation initiale parce que vous avez acquis de l’expérience. C’est cette expérience que vous devrez justifier et détailler dans votre dossier de validation. Vous avez aussi la possibilité de passer la VAE par bloc de compétences.
 
Pour être recevable à la VAE, vous devez avoir de l’expérience en lien avec le contenu du référentiel. Les expériences peuvent être des expériences professionnelles, des stages, du bénévolat. Il n’y a pas besoin de justifier d’une durée minimale d’expérience.
 
Il s’agit d’expériences sur :
  • Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille 
  • Analyse de la construction d’un projet d’accompagnement de la famille
  • Conception et conduite du projet éducatif 
  • Prévention et santé du jeune enfant
  • Expression et communication écrite et orale 
  • Communication professionnelle en travail social 
  • Connaissance et analyse des contextes institutionnels
  • Mobilisation des acteurs et des partenaire
Champs d’intervention

L’éducateur de jeunes enfants est un professionnel du travail social et de l’éducation. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Il intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l’altérité et de la singularité de l’enfant, de ses représentants légaux et du groupe.  Il instaure une relation éducative en adoptant une posture réflexive, c’est-à-dire qu’il questionne sa posture et son intervention et s’inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle. L’éducateur de jeunes enfants travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
En fonction de son cadre institutionnel et de ses missions, il peut coordonner des actions éducatives au sein de la structure. Il est également amené à développer des partenariats avec les professionnels du territoire dans les champs éducatif, culturel, social, médico-social et sanitaire.  Son intervention repose sur des actions éducatives individuelles et collectives.  En veille permanente sur les évolutions du secteur sur lequel il intervient, l’éducateur de jeunes enfants développe une fonction d’expertise éducative et sociale sur la politique de la famille et le champ de la petite enfance.

 

 

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Résultat VAE et insertion dans l’emploi :  https://www.avreaformation.fr/vae-a-distance/

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